Sound of Knowledge wendet sich von konventionellen Seminaren ab. Wir vertreten einen positiven Ansatz, welcher der hedonistischen Ausrichtung unserer KundInnen und TeilnehmerInnen entspricht. Mit diesem „dringen“ wir in deren Gehirnen ein und laden Sie ein mit den Gehirnen Ihrer Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen richtig zum Wohle Ihres Erfolgs richtig und zielorientiert umzugehen. Das geht und funktioniert – mit unseren Seminaren und den darin vermittelten Instrumenten.

Neuro-Soft-Skills – ein neuer Weg

Erfolg braucht neue Wege – solche, die wirklich zum Ziel führen. Längst ist erwiesen, dass Fachwissen alleine nicht nur nicht ausreichend ist, sondern den Soft-Skills immer unterlegen sind. Solche sind auch als Social-Skills oder Personal-Skills bekannt und werden bei Sound of Knowledge mit zukunftsorientierten Aspekte erweitert und entwickelt. Begriffe wie Neuromotivation, Neurovertrieb, Mentalpsychologische Interventionen sind nur Beispiele für wissenschaftlich fundierte Innovationen in der Wissensvermittlung.

Alles ist neuronal und Erfolg ist Kopfsache

Die Wissenschaft hat in den letzten Jahren viel über das Funktionieren des menschlichen Gehirns herausgefunden. Vieles davon bleibt in der Wissensvermittlung unberücksichtigt. Sound of Knowledge weiß um die Geheimnisse der Neurokommunikation und diese finden sich in unseren Seminaren wieder. Unsere Seminare sind psychologisch ausgerichtet und schließen praktische Tools, welche das neurowissenschaftliche Erkenntnisse beinhalten, mit ein.

Fluktuation – wo die Millionen verbraten werden

Firmen verlieren jährlich Milliarden, weil sie nichts oder zu wenig für die Mitarbeiterbindung tun. Sogar kleinere oder mittelständige Unternehmen verzichten auf Millionen, weil sie sich der Problematik gar nicht bewusst sind. Die Themen Fluktuation vs. Mitarbeiterbindung sind hoch emotional und nur mit psychologischen Tools erfolgreich zu bewältigen. Sound of Knowledge ist Spezialist zu diesen Themen und bietet dazu Consultingleistungen und konkrete Tools an. „Wir können sogar Fluktuation voraussehen und diese kann somit rechtzeitig verhindert werden.“